Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов принял участие в заседании комиссии Государственного Совета России по направлению «Кадры». Оно прошло под председательством вице-премьера РФ Татьяны Голиковой. Обсуждались вопросы привлечения высококвалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда. 

Татьяна Голикова отметила Липецкую область как один из лучших регионов в России по реализации пилотного проекта маршрутизации выпускников вузов и ссузов. Подробнее о проделанной в этом направлении работе рассказал губернатор региона Игорь Артамонов. 

«Регион в пилоте по маршрутизации выпускников вузов и ссузов – чтобы они не просто находили работу, а устраивались по специальности. Если квалификация невостребованная – помогаем подобрать переобучение. В прошлом году мы трудоустроили по специальности 78% выпускников. В этом проанкетировали уже почти всех завершающих учёбу студентов. А для трёх тысяч из них нашли работу ещё до получения диплома», – сказал губернатор. 

Система функционирует благодаря электронному сервису «Забота», который помогает студентам выбрать профессию и построить успешную карьеру.

Одним из ключевых элементов кадровой стратегии региона стал Центр молодёжной карьеры, который за год посетили 51 тысяча человек. В работе центра используются передовые методы, такие как нейропрофтестирование для определения истинных талантов молодых людей и организация экскурсий на ведущие предприятия области.

Важным направлением работы является взаимодействие с семьями учащихся через программы семейной профориентации, что позволяет более осознанно подходить к выбору будущей профессии с учетом потребностей регионального рынка труда. В текущем году на увеличение бюджетных мест в системе среднего профессионального образования было направлено более 50 миллионов рублей.  

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков выделил Липецкую область среди других регионов как субъект, который добился положительных результатов в работе по предотвращению утечки молодых кадров. Глава Минтруда РФ отметил, что на 12% выросло количество молодых людей, которые остаются жить и работать в Липецкой области. 

«Создание условий для профессиональной самореализации молодёжи – это инвестиции в будущее Липецкой области. Наша задача – чтобы каждый молодой специалист мог найти достойную работу по специальности в родном регионе», – прокомментировал по итогам Игорь Артамонов.